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Le très inquiétant retard des entreprises françaises dans les TIC

A la traîne

Le très inquiétant retard des entreprises françaises dans les TIC

Les entreprises françaises accumulent un inquiétant retard dans les TIC (technologies d’information et de la communication). C’est une étude de Bercy (direction générale des entreprises) passée inaperçue qui me montre avec des évidences très gênantes, quand on lit un certain nombre de cocoricos sur la place de la France dans l’innovation.

Pourquoi les nouveaux modes de consommation de contenus obligent à une complète refondation de l’audiovisuel public français

Nouvelle ère

Pourquoi les nouveaux modes de consommation de contenus obligent à une complète refondation de l’audiovisuel public français

Nouvelles technologies, baisse de l'audience, concurrence accrue... Plusieurs phénomènes amènent à penser que l'audiovisuel public français évolue dans une autre époque. Une structure plus légère, dénuée de carcans idéologiques, et des contenus plus audacieux lui permettraient pourtant de remplir ses missions essentielles.

Mais où les enfants et les adolescents ont-ils appris à se servir aussi intuitivement de tous ces outils numériques qui ne les passionnent même pas vraiment ?

Bonnes feuilles

Mais où les enfants et les adolescents ont-ils appris à se servir aussi intuitivement de tous ces outils numériques qui ne les passionnent même pas vraiment ?

L’auteur analyse la manière dont la jeunesse a (sur-)investi les univers numériques, pour le meilleur et pour le pire. Il explique qu’une utilisation optimale des ressources culturelles de la Toile dépend en grande partie de l’environnement, mais aussi des « stratégies » mises en place par les adultes. Extrait de "Génération 3.0", de Pascal Lardellier aux éditions EMS 1/2

Comment les TIC ont créé une nouvelle temporalité

Bonnes feuilles

Comment les TIC ont créé une nouvelle temporalité

Le numérique bouleverse nos sociétés de façon extrêmement rapide. Sommes-nous enfin en train de vivre la mutation attendue vers un monde meilleur, une civilisation de la culture et des loisirs où les robots assureront les travaux pénibles ? Rien n'est moins sûr. L'homme semble hypnotisé par les nouvelles technologies, à portée de main via les écrans, les smartphones, les objets connectés … qui sont censés lui faciliter la vie, professionnelle ou privée. Pourtant, entre les promesses et les réalités, entre les mirages que véhicule la Silicon Valley et les pratiques sociales qui se mettent effectivement en place, les écarts se creusent. Extrait de "Un monde meilleur ?" de Thierry Venin, publié aux Editions Desclée de Brouwer (2/2).

D’ici 200 ans, les plus riches seront en mesure de se transformer en "semi cyborg" soit des être améliorés avec des greffes de parties mécaniques.

Les cyborgs

Transhumanisme à l’œuvre : l'homme de demain arrivera dans 200 ans

Les hommes améliorés par la mécanique, dotés par exemple de prothèse et appelés "cyborgs" devraient voir le jour d'ici 200 ans chez les plus riches et ce, grâce aux innovations médicales et technologiques. C'est le résultat de travaux de recherche menés par un historien israélien.

Nous devenons, sans en être conscients, des transhumains, c’est-­à-­dire des hommes et des femmes technologiquement modifiés.

Mutation blinbling

Superhumain : le scientifique qui pensait que les riches allaient accoucher d’une nouvelle espèce d’homme

Un chercheur israélien a récemment affirmé que des cyborgs devraient voir le jour d'ici 200 ans chez les plus riches grâce aux innovations médicales et technologiques.

Plaidoyer pour un Medef de la troisième révolution industrielle

Nouveau monde

Plaidoyer pour un Medef de la troisième révolution industrielle

Une tribune de Corinne Lepage, avocate, eurodéputée et ancienne ministre de l'Environnement.

Quand le blog devient un outil d'embauche incontournable

Blog à part

Quand le blog devient un outil d'embauche incontournable

La journée internationale du blog a lieu ce vendredi. Nouvelle plateforme de communication pour des millions d'utilisateurs, les blogs peuvent-ils devenir un outil de professionnalisation incontournable au même titre qu'un curriculum vitae ?