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À Propos

Jean-François Pouvreau est co-fondateur de l’Observatoire du Management Intergénérationnel (www.omig.fr), Rédacteur en Chef, Consultant en communication interne en entreprise et en communication événementielle.

Il combine une expertise de plus de 9 ans en qualité de Directeur des Ressources Humaines en entreprise et d’une vingtaine d’années comme consultant.

Il anime un Club de DRH pour le compte d’un fonds d’assurance formation, ainsi que des groupes de travail en entreprise, sur toutes les problématiques RH qui font l’actualité.

Ses Contributions

Contrats de génération : comment le gouvernement peut améliorer cette mesure qui laisse dubitatif

Chassé croisé

Contrats de génération : comment le gouvernement peut améliorer cette mesure qui laisse dubitatif

Le ministre du Travail Michel Sapin a annoncé que le contrat de génération, l'une des promesses de François Hollande, entrerait en application "dès le début 2013". L'idée est d'inciter les entreprises à embaucher des jeunes qui y seront formés par des salariés seniors. Un dispositif qui suscite des doutes quant à son efficacité.

Les "contrats de génération", mesure phare de François Hollande ne convainc pas.

My Generation...

"Contrat de génération" : pourquoi ça ne peut pas marcher !

Le "contrat de génération" pour l'emploi des jeunes et des seniors, mesure-phare du programme de François Hollande, ne convainc ni les socialistes ni les syndicats. Ces derniers ont d'ailleurs dénoncé son coût (7 à 8 milliards d'euros) et les effets d'aubaine d'une telle mesure.

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