Malgré le projet de loi qui a été adopté, sans vaccination le licenciement reste possible a déclaré Elisabeth Borne qui a provoqué la colère du Sénat

Moins de deux jours après l’adoption du projet de loi instaurant le passe sanitaire, la ministre du Travail a déclaré mardi 27 juillet sur BFMTV que le licenciement d’un ou d’une salariée faute de passe sanitaire restera possible « dans le droit commun du Code du travail », souligne Public Sénat.

« Il ne faut pas laisser croire aux salariés qu’il ne peut pas y avoir de licenciement », a ajouté la ministre. Une déclaration contradictoire avec le texte adopté par le Parlement qui supprime spécifiquement le licenciement en de telles situations.

« Il est clair que le gouvernement veut donner des assurances au patronat mais la loi ne dit pas cela. Nous avons écarté la possibilité du licenciement en ouvrant un autre régime », rappelle, agacé, le rapporteur du projet de loi, Philippe Bas cité par Public Sénat

« Nous avons un texte qui interdit le licenciement, il n’y a pas le texte du Sénat et celui du gouvernement : il y a la loi », insiste le sénateur LR de la Manche.