100 enseignants non titularisés par manque de compétences : l'inquiétant exemple de Créteil

On se souvient que, arrivant au pouvoir, François Hollande et son brillant ministre de l'Éducation, le cerf-volant Vincent Peillon, avaient programmé 60.000 créations de postes d'enseignants. Najjat Vallaud-Belkacem s'est fait un plaisir d'assumer la promesse.

Cette logique de chiffre s'est-elle traduite par une baisse du niveau moyen du recrutement? 

100 nouveaux enseignants licenciés à Créteil pour insuffisance professionnelle

On peut le croire en lisant la presse locale. Ainsi, l'académie de Créteil prévoit-elle de ne pas titulariser une centaine de nouveaux enseignants. Ceux-ci n'ont pas les compétences requises pour être reconnus comme enseignants, donc, à l'issue de leur première année de stage, et devront "redoubler", voire seront licenciés avant la rentrée. 

Ce chiffre historique montre dans quelle mesure l'augmentation brutale du nombre de postes se traduit par une baisse de qualité du recrutement. Comme il se doit, Najjat Vallaud, qui avait promis l'excellence pour tous, a couvert un système où les moins bons enseignants ont été affectés devant les moins bons élèves, histoire de parachever l'oeuvre de sélection sociale que notre pays adore et mène consciencieusement à bien. 

Redisons-le, la France ne dispose pas d'un vivier suffisant de diplômés pour satisfaire le fantasme d'un recrutement massif d'enseignants.