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Rush sur l’emploi

Prêts, feu, postulez : pourquoi la fin octobre est le moment le plus propice pour décrocher un job en or en prévision de la fin d’année

Publié le 24 octobre 2016
Nombreuses sont les entreprises à recruter dès la fin du mois d'octobre en prévision de la période des fêtes de fin d'année. Et bonne nouvelle : le nombre d'emplois à pourvoir est en augmentation par rapport à l'année précédente.
Françoise Briel a créé le cabinet Quartz en 2002 après une carrière réalisée dans l’industrie et le conseil au sein de groupes à vocation internationale. Elle allie une expérience d’entrepreneur, de consultant et de coach.Spécialisée dans le recrutement...
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Françoise Briel
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Françoise Briel a créé le cabinet Quartz en 2002 après une carrière réalisée dans l’industrie et le conseil au sein de groupes à vocation internationale. Elle allie une expérience d’entrepreneur, de consultant et de coach.Spécialisée dans le recrutement...
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Nombreuses sont les entreprises à recruter dès la fin du mois d'octobre en prévision de la période des fêtes de fin d'année. Et bonne nouvelle : le nombre d'emplois à pourvoir est en augmentation par rapport à l'année précédente.

Atlantico : Selon les chiffres de l'entreprise Qapa, le nombre d'embauches est en train de sensiblement augmenter en vue des fêtes de Noël et du Nouvel An. Est-ce une tendance générale en France ? 

Françoise Briel : Traditionnellement, plusieurs grands groupes de la grande distribution, les commerces de gros et de détail, les transports & logistique, l’hôtellerie & restauration ont recours à l’intérim pour faire face au surplus d’activité lié à la période de Noël et du Nouvel An. Certains secteurs de l’économie réalisent d’ailleurs une grande partie de leur chiffre d’affaires annuel durant cette période et ne peuvent se passer du renfort des intérimaires et des saisonniers pour passer ce cap stratégique. Les fêtes de fin d’année, stars incontestées des divers moments festifs de l’année, sont l’occasion de laisser libre court aux coups de cœur pour lesquels le consommateur est sensibilisé tout au long de l’année. Les professionnels du tourisme, de la restauration, de l’artisanat, du commerce, de l’agroalimentaire, le savent bien. La tendance est donc assez générale en France. Même si les plus fortes hausses restent concentrées sur l’Ile-de-France et la région Rhône-Alpes, le nombre des embauches augmente aussi dans les régions touristiques et dans celles qui allient gastronomie et tradition de Noël comme l’Alsace.

Quels sont les secteurs qui embauchent le plus en vue des fêtes de fin d’année ? 

Le secteur du commerce vient en tête du palmarès des recruteurs pour cette période avec des enseignes comme la Fnac, Toys'R'Us, La Grande Récré, Les Galeries Lafayette etc. Tous ont besoin de bras pour la réception des marchandises, la mise en rayon, l’accueil, la vente, l’encaissement, l’emballage des cadeaux, et le service après-vente. 

De même, le secteur du e-commerce, avec des sociétés comme Amazon (qui dispose de quatre centres de distributions répartis sur le territoire français), doit adapter sa logistique à l’afflux des demandes. Les géants du transport Fedex et Ups vont aussi recruter massivement.  La Poste, fortement sollicitée, renforce les effectifs de ses plates-formes de tri et assure le bon fonctionnement des liaisons routières par des recrutements en intérim ou en Cdd.

Les emplois liés aux fêtes de fin d'année Noël sont-ils tous de courte durée ou peuvent-ils déboucher sur des emplois à long terme ? 

Si les emplois liés aux fêtes de Noël et du Nouvel An sont a priori de courte durée, ils peuvent aussi, en fonction des enseignes, représenter une opportunité pour obtenir ensuite un emploi à long terme. Une personne qui démontrera à cette occasion sa capacité à s’adapter, sa réactivité, son sens du service, et qui participera à la réussite, pour l’enseigne, de cette période cruciale se fera sans aucun doute remarquer et aura de bonnes chances d’être recontactée.

La fin de l'année 2016 est-elle particulièrement prometteuse en termes d'embauches par rapport aux années précédente ? 

Si je prends l’exemple d’Amazon, la société, pour cette même période en 2015, avait recruté 3 900 personnes en emploi saisonnier. Elle prévoit cette année d’en embaucher 6 500. Dans la grande distribution, on observe également une hausse des recrutements pour cette période.

Gageons que 2016 sera un bon cru. Les tensions accumulées tout au long d’une année particulièrement difficile ne sont sans doute pas pour rien dans le besoin du consommateur de se faire plaisir et de céder à ses envies à l’occasion des fêtes. Le besoin de rêve, de retrouvailles familiales et amicales boostera ainsi l’économie. C’est cela aussi la magie de Noël !

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