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Amazon a breveté un bracelet électronique pour traquer ses salariés
©LOIC VENANCE / AFP

Tout va bien

Le système de "traçage des mouvements des mains d'un employé pourrait être utilisé pour surveiller la réalisation de tâches assignées", décrit le brevet.

Où s'arrêtera Amazon ? Déjà largement critiqué pour les conditions de travail qui règnent dans ses entrepôts, le géant du e-commerce vient de breveter une idée qui semble tout droit issue d'une dystopie ou d'un film de science-fiction.

Il s'agit d'un bracelet électronique lui permettant de détecter les mouvements des mains de ses salariés dans ses entrepôts pour suivre leur travail.

Il a plusieurs atouts, décrits dans les documents officiels du brevet. Premièrement, ce système de "traçage des mouvements des mains d'un employé pourrait être utilisé pour surveiller la réalisation de tâches assignées" comme l'inventaire et la préparation des commandes, révèle le site spécialisé Geekwire. Mais l'appareil peut aussi émettre des vibrations pour pousser les mains dans une autre direction. En résumé, si l'employé place ses mains au mauvais endroit, ou si elles touchent le mauvais objet au moment de la collecte, le bracelet pourra se mettre à vibrer.

Si le dépôt d'un brevet ne signifie pas que l'idée sera utilisée, celle-ci a déjà fait scandale, notamment en Italie ou le cybermarchand a été accusé par des responsables de vouloir faire de ses employés des robots.

L'entreprise, elle, se défend en explique que "la spéculation à propos de ce brevet est erronée". "Chaque jour, dans n'importe quelle entreprise dans le monde, les employés se servent de scanners à main pour faire l'inventaire et préparer les commandes", a réagi une porte-parole d'Amazon. "Placer ces équipements plutôt sur le poignet des employés leur permettrait d'avoir les mains libres et ne pas avoir les yeux rivés sur des écrans".

Mashable rappelle qu'Amazon est accusée "d'imposer des conditions de travail intolérables dans ses entrepôts, comme des pauses toilettes chronométrées [une allégation contestée par Amazon], des semaines de travail de 55 heures, et des chronomètres qui permettent de s'assurer qu'un employé remplit assez de boîtes heure par heure."

Lu sur Mashable

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