La grève, ça paye!

C'est dans sa "caisse de grève" de 100 millions d'euros que la CFDT compte puiser pour compenser les pertes de salaires de ses militants qui se sont mobilisés contre la réforme des retraites. Le syndicat alimente cette réserve depuis 1974 avec une fraction des cotisations de ses adhérents pour soutenir des salariés en conflit interne avec leur entreprise ou fournir une assistance juridique à ses adhérents. Ce serait la première fois que la centrale syndicale mobilise cette somme dans le cadre d'un mouvement national interprofessionnel. La décision définitive sera prise en février. Si cette indemnité de grève était confirmée, les adhérents de plus de 6 mois la percevront à condition de présenter un bulletin de salaire qui puisse justifier de leur grève.