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Préparez-vous à un entretien d'embauche chez Google

Publié le 10 décembre 2011
Marissa Mayer, l'une des responsables de Google, révèle deux des questions qu'elle pose aux candidats.
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Marissa Mayer, l'une des responsables de Google, révèle deux des questions qu'elle pose aux candidats.

Marissa Mayer est la première femme ingénieure entrée chez Google et l'une des personnalités les plus connues de la firme de Mountain View. Vice-présidente du management de produits, elle estime que son travail consiste essentiellement à embaucher les meilleurs. Vous estimez en faire partie ? Préparez-vous à répondre aux deux questions suivantes :

- Ces six derniers mois, quelle est la chose la plus cool que vous ayez vu ?
D'après Marissa Mayer, la réponse à cette question révèle ce qui compose votre entourage, et ce qui vous influence.

- Qu'est ce que vous aimez dans tout ce que vous possédez ?
Cette question fait ressortir ce qui vous touche ou vous enthousiasme.

Les qualités recherchées : l'enthousiasme, la créativité, l'empathie... A vos lettres de motivation !

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Ravidelacreche
- 12/12/2011 - 12:41
Vice-présidente du management de produits
Et elle qui l'a embauchée ?
PS: Cool = froid
Faut être pingouin ou phoque pour voir le froid :-))
Yop
- 12/12/2011 - 08:13
Du Google tout craché...
...ou "comment répondre au pif à une question mal posée"... Que signifie "cool", exactement ? "Branché", "décontracté", "sympa", "touchant", "beau",... ? Quelle est la plus cool, Soeur Emmanuelle ou Lady Gaga ?
porticcio
- 11/12/2011 - 19:53
Comme c'est étrange
ce sont les deux mêmes questions qu'on posait aux jeunes et belles postulantes pour un entretien de débauche au FMI il y a peu.
On comprend facilement pourquoi répondre "un objet vibrant et massant" à la seconde question représentait alors une quasi-certitude de réussite.