PME et TPE : le gouvernement va présenter ses nouvelles mesures pour faciliter les embauches

Voilà un gage de bonne foi, selon le gouvernement. Ce mardi, Manuel Valls devrait annoncer une série de réformes concernant les TPE et PME, afin de "lever les freins à l’embauche." Plus précisément, le Premier ministre souhaite rassurer les petits patrons et restaurer cette fameuse "confiance," devenue le nerf de la guerre. Alors ce sont avant tout des mesures symboliques qui devraient pourfendre les craintes des entreprises.

La plus visible sera l'instauration d'un barème d'indemnisation au Prud'hommes, en cas de licenciement abusif. Au moins, PME et TPE sauront à quoi s'attendre et ne craindront plus une mauvaise surprise. "Pour un artisan, un contentieux autour d’un licenciement coûte au final, avec les frais d’avocat, de 30.000 à 50.000 euros, de sa poche" a souligné le patron du Medef Pierre Gattaz, dans une interview aux Echos. "C’est pourquoi la création d’un barème obligatoire aux prud’hommes avec un plafond est essentielle. Cela ne réglera pas tout mais cela permettra de réduire l’insécurité juridique et de donner de la visibilité."

Une refonte du régime social des indépendants (RSI), décrié pour son mauvais fonctionnement, est aussi dans l'air à Matignon, surtout après la publication d'un rapport féroce de deux députés PS. Une autre mesure attendue pourrait être une amélioration des accords de maintien dans l’emploi, qui permettent le maintien des salariés dans l'entreprise contre une baisse temporaire des salaires ou une augmentation des heures de travail. Pour le gouvernement, trop peu d'entreprises ont conclu de tel accords. Reste à savoir si l'exécutif se lancera dans des réformes plus importantes, réclamées par le patronat, comme le renouvellement au delà d'une fois du CDD. "Il faut créer des CDI sécurisés, assouplir le recours au CDD ou encore faciliter l’accès des chômeurs de longue durée aux contrats de professionnalisation" a commenté Pierre Gattaz.