Hausse des salaires de 2,4% en 2014

Selon une étude du cabinet de conseil Altedia portant sur 350 sociétés, les salaires devraient progresser de 2,4% en 2014. Une hausse supérieure à l'inflation (1%) mais identique à celle enregistrée en 2013 et inférieure à 2012 et les années d'avant-crise. La lente amélioration économique ne semble pas encore permettre de forte augmentation de salaire, d'autant que l'OCDE prévoit pour 2014 un taux de chômage élevé, à 11,2%.

Selon Altedia, l'augmentation des salaires ne sera que faiblement ressentie par les salariés, du fait de la hausse des prélèvements et de l'alourdissement de la pression fiscale. Les ménages ont, en plus, subi une perte de revenu brut disponible de 5% en cumulé depuis 2008.

Une partie des entreprises ne va toutefois pas verser d'augmentation. Les cadres dirigeants ont été la principale catégorie de salariés a avoir subi un gel des salaires (12%). Un chiffre quatre fois supérieur à ce qui avait été annoncé par les entreprises. Viennent ensuite les cadres commerciaux, touchés à 8%. Selon Mercer, 9% des entreprises comptent geler les rémunérations de leurs cadres dirigeants, 8% pensent le faire pour les cadres supérieurs et 7% pour leurs ouvriers.