PSA : le plan social validé par un ultime comité central

Cette fois, le plan social de PSA va bien être appliqué. En effet, le comité central d'entreprise réuni ce lundi pour la dernière fois, a validé ce plan. Dix-huit élus sur vingt ont voté pour la mise en oeuvre du plan qui prévoit des suppressions de postes. Une décision qui rend donc possible les premiers départs dans la foulée. La restructuration pourra commencer dès la consultation des comités d'établissements sur chaque site, prévue dans les prochains jours.

Cinq organisations syndicales sur six avaient déjà donné leur accord de principe, après des mois de négociations et la présentation du rapport Secafi, qui avait confirmé les difficultés de l'entreprise. Au total, le constructeur compte réduire ses effectifs de 11 200 personnes entre mi-2012 et mi-2014, en ajoutant un précédent plan et des départs à la retraite. Mesure la plus symbolique, l'usine d'Aulnay doit fermer en 2014.

La direction de PSA aura donc dû patienter plus de neuf mois avant de pouvoir mettre en œuvre son plan de restructuration de 8000 suppressions de postes, dont l'annonce avait créé une onde de choc en juillet dernier.