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Impact limité
La retraite à 60 ans ne toucherait que 4500 fonctionnaires par an
Le coût de la mesure culminerait à 169 millions d'euros en 2017.
Selon les données transmises par le ministère de l'Economie aux Sénateurs, dans le cadre de la discussion sur le collectif budgétaire, l'impact du décret permettant un retour partiel à la retraite à 60 ans sera faible dans la fonction publique.
"L'extension de l'accès aux carrières longues permettrait à environ 3 000 agents de la fonction publique d'Etat d'anticiper leur départ dès 2012. Cet effectif augmenterait progressivement pour atteindre 4 500 en 2017 et diminuerait ensuite", indique le rapport.
Le coût de la mesure dans la fonction publique serait minime, selon les calculs du rapporteur du Budget, François Marc (PS) : 9 millions d'euros en 2012 (puisqu'elle ne s'appliquerait que sur deux mois), 56 millions en 2013 , avant une montée en puissance progressive jusqu'en 2017 "pour un coût maximum de 170 millions d'euros par an".
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