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Trois propositions pour changer le travail au bureau que proposent les happiness managers… et qui fonctionnent

Bien être

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Le bien-être au travail est une préoccupation de plus en plus importante dans le monde de l'entreprise, notamment chez les cadres et les jeunes.

Les entreprises les plus rentables seraient aussi celles où les salariés se sentent épanouis

Étude

Les entreprises les plus rentables seraient aussi celles où les salariés se sentent épanouis

D'après Terra Nova, les unités de production qui font partie des 25% des unités où l'engagement est le plus fort ont un niveau de productivité de 21% plus élevé que celles où l'engagement est le plus faible.

Des études précédentes estiment que la rivalité ua travail constitue un risque pour la santé.

Compétition

Détester quelqu'un au travail augmenterait notre productivité

Le sentiment de rivalité aiderait également les individus à faire preuve de plus d'ouverture dans leur environnement professionnel.

"L’important est que l’employeur offre un cadre propice à une bonne qualité de vie au travail."

Série : "J’aime ma boîte"

Les secrets des entreprises où on se sent bien

Toboggan, massages, siestes... certaines entreprises ne manquent pas d'originalité pour entretenir le bien-être de leurs employés.