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Contenus en rapport avec le mot-clé accord national interprofessionnel

Et le Smic interprofessionnel subit un nouvel assaut des... syndicats de branche eux-mêmes

CFDT, CGT...

Et le Smic interprofessionnel subit un nouvel assaut des... syndicats de branche eux-mêmes

Le SMIC interprofessionnel a-t-il encore une raison d'être? ou est-il devenu un chien dans un jeu de quilles? La question n'est pas posée par d'horribles ultra-libéraux qui veulent en finir avec les avantages sociaux, mais par la CFDT de la chimie... au grand dam de ses partenaires syndicaux de jeu.

Les TPE gagneront-elles ou perdront-elles avec les ordonnances du gouvernement?

Marché du travail

Les TPE gagneront-elles ou perdront-elles avec les ordonnances du gouvernement?

Les TPE ont-elles quelque chose à gagner ou à perdre dans les ordonnances du gouvernement qui sont en préparation? La question mérite d’être étudiée de près, car la réponse ne coule pas de source.

Mais pourquoi la loi travail fait-elle peur aux syndicats alors qu’elle est censée leur redonner du pouvoir ?

Paradoxe

Mais pourquoi la loi travail fait-elle peur aux syndicats alors qu’elle est censée leur redonner du pouvoir ?

Emmanuel Macron a fait de la loi travail, la mère de toutes les réformes, mais pourquoi fait-elle peur à tant de monde?

Loi travail : les branches protègent-elles autant les salariés que le soutient la CGT ?

Petits (et gros) mensonges

Loi travail : les branches protègent-elles autant les salariés que le soutient la CGT ?

Les branches sont-elles vraiment plus protectrices que les entreprises, pour les salariés? Les débats sur la loi Travail assurent le triomphe de l’idéologie et des fantasmes qui l’accompagnent.

Les syndicats français enterrent lentement le dialogue social d’entreprise.

Décisions unilatérales

Comment les syndicats français enterrent lentement le dialogue social d’entreprise

Une récente étude mise à jour par la DARES laisse entrevoir une légère amélioration du dialogue social, à travers un taux de négociation plus important en 2010 qu'en 2004. Une conclusion qui ne s'applique cependant pas à la majorité des entreprises.

La loi de sécurisation de l'emploi, votée le 14 mai 2013 au Sénat, prévoit la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés à l’horizon 2016.

Gueule de bois

Accord national interprofessionnel, un an après : et maintenant la facture pour les salariés de l'extension (au rabais) des mutuelles

La loi de sécurisation de l'emploi, votée le 14 mai 2013 au Sénat, prévoit la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés à l’horizon 2016. S’ils le souhaitent, ces derniers pourront souscrire une surcomplémentaire santé.

"Marisol Touraine semble prise dans une seringue dont elle aura du mal à sortir."

Apocalyspe maintenant

Marisol Touraine peut-elle espérer survivre à la bataille rangée autour de la complémentaire santé ?

L'interminable feuilleton de la complémentaire santé devrait, quoi qu'il arrive, torpiller la ministre de la Santé Marisol Touraine, prise dans la seringue d'une bataille devenue homérique.

Complémentaires santé : l'incroyable acharnement gouvernemental à vouloir ressusciter les corporations d'Ancien Régime

Nostalgie

Complémentaires santé : l'incroyable acharnement gouvernemental à vouloir ressusciter les corporations d'Ancien Régime

En s'acharnant dans la discussion sur le PLFSS (projet de loi de financement de la Sécurité sociale) à vouloir imposer les accords par branche, le gouvernement semble regretter les corporations d'Ancien Régime.

La signature de l'Accord national interprofessionnel : la plus grosse connerie de l'année selon Thomas Carbonnier.

Le meilleur du pire

Et selon vous, Thomas Carbonnier, quelle est la plus grosse connerie de l'année ?

Aujourd'hui, c'est aux partenaires sociaux que revient la palme de la plus grosse connerie pour la signature de l'Accord national interprofessionnel (ANI). Sixième épisode de notre série.

L’usine Nissan de Sunderland, en Angleterre, était dans le creux de la vague en 2008.

Conseil d'ami

Flexisécurité : quand l’expérience britannique de Nissan prouve que l’accord national interprofessionnel peut vraiment être bon pour l’emploi

L’usine Nissan de Sunderland, en Angleterre, était au plus mal en 2008. Sa santé et sa productivité sont aujourd'hui excellentes, en partie grâce à une bonne gestion des relations avec les syndicats. Faut-il y voir un signe encourageant pour les entreprises françaises ?

Sécurisation de l'emploi : quand les médias prennent systématiquement le parti des salariés sans voir que cela finit par leur nuire

Partialité ordinaire

Sécurisation de l'emploi : quand les médias prennent systématiquement le parti des salariés sans voir que cela finit par leur nuire

Le parti pris des médias sur les sujets sociaux est souvent basé sur une appréciation sommaire, voire inexacte, des faits.

Depuis la loi Le Chapelier en 1791, la France a fait le choix de faire prévaloir la loi sur la négociation entre partenaires

Invisibles

Mais pourquoi prendre la peine d'annoncer quels syndicats seront désormais habilités à négocier les accords nationaux alors que leur représentativité est dramatiquement faible ?

Le gouvernement annonce ce vendredi la liste des syndicats représentatifs autorisés à négocier des accords nationaux dans le secteur privé au cours des quatre prochaines années.