Contenus en rapport avec le mot-clé Baby-Loup
Spectaculaire rebondissement
Crèche Baby Loup : l'ONU critique le licenciement de la salariée voilée à tort et à travers
Le Comité des droits de l'Homme de l'ONU a critiqué le licenciement d'une salariée voilée de la crèche Baby-Loup et a invité la France à l'indemniser.
Fichés S
La RATP face au fait religieux en entreprise
La RATP serait l'une des entreprises qui emploie le plus de personnes fichées par les services de renseignement, tel que Samy Amimour, l'un des terroristes du Bataclan.
Le ver est dans le fruit
Baby Loup et voile intégral : de petites victoires juridiques qui ne règlent pas le défi des dérives communautaristes
Il faut aller plus loin que la victoire de la crèche Baby Loup sur son employée voilée et la décision favorable de la CEDH concernant l'interdiction du voile intégral en France.
Confirmation
Baby-Loup : la Cour de Cassation valide le licenciement de l'employée voilée
Par la décision prise ce mercredi 25 juin, "l'Assemblée plénière précise les conditions auxquelles une personne privée (...) peut restreindre la liberté de ses salariés de manifester leurs convictions religieuses sur leur lieu de travail", explique le communiqué de la Cour de cassation.
Laïcité contre liberté de conscience
Baby-Loup : ce que la confirmation du licenciement de la salariée voilée change sur le port de signes religieux au travail
La Cour d'appel de Paris a confirmé ce mercredi le licenciement "pour faute grave" de la salariée voilée de la crèche privée Baby-Loup.
Ça continue
Baby-Loup : le licenciement de l'employée voilée confirmé
Le procureur général avait préconisé la confirmation du licenciement de la jeune femme qui avait annoncé son intention de porter le voile au travail.
L'arbre qui cache le désert
Baby Loup est-il autre chose que le cache-sexe de la question qu'on n'ose pas poser sur la compatibilité de l'islam politique avec une société européenne démocratique et libérale ?
Véritable "patate chaude" juridico-politique, l'affaire Baby Loup pose une question dont tout le monde semble vouloir se dédouaner.
Justice
Crèche Baby-Loup : le parquet demande le maintien du licenciement
La Cour de cassation avait de son côté annulé le 19 mars le licenciement de la salariée voilée.
Best of Sorel
Laïcité à deux vitesses : "la France a tort de la refuser aux musulmans, c'est aussi une protection pour eux"
La Cour de cassation a annulé, le 19 mars dernier, le licenciement en 2008 de l'employée de la crèche Baby Loup qui avait refusé d'ôter son voile islamique.
Persona non grata
De jeunes juifs orthodoxes refusent des femmes comme surveillantes d'examen: et il n’y aurait pas de problème avec la laïcité en France
Une cinquantaine de garçons venant d'une école privée juive et portant la kippa ont refusé d'être surveillés par deux femmes lors des épreuves du Brevet dans un collège de Seine-Saint-Denis.
Essaye encore
Laïcité en entreprise : quand l’exemple de Baby Loup montre que le dialogue ne suffira pas
A l'occasion du débat sur une proposition de loi UMP sur la neutralité religieuse en entreprise, le ministre du Travail Michel Sapin a affiché jeudi son scepticisme sur la nécessité de légiférer sur ce sujet.
Baby Loup, épisode 2
Interdire le port du voile en entreprise : c'est non pour l'Assemblée
Sans surprise, la gauche a voté contre la proposition de loi de l'UMP, visant à instaurer la laïcité dans les entreprises privées et les associations.
Parole libre
François Fillon réclame l'ouverture d'un débat sur la laïcité
L'ancien Premier ministre en appelle au "respect de la laïcité" pour "faire barrage" aux "populismes et replis identitaires".
La justice tombe le voile
Port du voile dans les entreprises privées : les 84% de Français qui y sont opposés ont-ils raison ?
Selon un sondage Ifop publié dans Dimanche Ouest France, une large majorité de Français se disent opposés au port du voile ou du foulard islamique par des femmes travaillant dans des lieux privés accueillant du public.
Malvoyants
La France a un incroyable aveuglement... sur l'islam : le débat public est-il totalement décalé de la perception qu'en ont les Français au quotidien ?
La Cour de cassation a annulé ce mardi le licenciement en 2008 de l'employée de la crèche Baby Loup qui avait refusé d'ôter son voile islamique. La haute juridiction a considéré que le licenciement de cette salariée constituait "une discrimination en raison des convictions religieuses".
Débat
Loi sur la laïcité : le Défenseur des droits demande de la "clarifier"
Le courrier adressé au Premier ministre fait suite à la décision de la Cour de cassation d'annuler le licenciement de l'employée de la crèche Baby-Loup qui avait refusé de retirer son voile.
Polémique
Crèche Baby-Loup : la Cour de cassation annule le licenciement d’une employée qui portait le voile
La plus haute autorité judiciaire a estimé que cette décision constituait "une discrimination en raison des convictions religieuses".