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Ce sont sept prévenus qui comparaissent devant la chambre correctionnelle de Paris dans le procès dit "France Télécom".
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Repenser l'hôpital : des pistes pour réconcilier financement, management et qualité
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Le Projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel pose la question du travail post-retraite, la question de la longévité au travail et du rôle du retraité est de plus en plus importante.
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Crise à Air France et à la SNCF : les entreprises publiques peuvent-elles encore négocier avec leurs partenaires sociaux?
Etant donné les conflits actuels, il est permis d’en douter. Dans une entreprise ordinaire, les négociations entre patronat et syndicats ne se passent pas par l’intermédiaire de la presse.
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Réduire la dépense publique : une question de management, pas de règles ni de normes
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Salariés comme cadres dirigeants, tous sur les rotules : la France du travail malade de son inculture en management
A l'occasion des fêtes, Atlantico republie les articles marquants de l'année qui s'achève. En 2017, une étude réalisée par Opinion Way pour Capgémini montrait que les cadres jugent les méthodes de management des entreprises ringardes. Le monde de l'entreprise doit revoir ses façons de procéder pour revenir dans la modernité.
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Comment être super-performant professionnellement sans se faire détester de ses collègues (car c'est prouvé, les succès attirent les mauvais coups)
Selon une étude du Scientific American, les employés les plus performants payent une sorte de peine sociale pour leur excellence.
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Tous sous tension ? De plus en plus d'arrêts maladie sont dûs à des problèmes de santé mentale
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Franck Riboud, héritier oui, mais vraiment pas comme les autres
Chez les Riboud, on n’hérite pas de la richesse passée, on hérite d’une culture, d’un modèle très particulier d’un management et d’une conviction.
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Ces dysfonctionnements dans les entreprises, vous les connaissez tous. Voici un guide pour s'y préparer et travailler plus intelligemment dans le cadre d'une équipe.
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La méthode Bezos : seriez-vous capable d'appliquer les 3 principes qui ont permis à Jeff Bezos de devenir le nouvel homme le plus riche du monde ?
Jeff Bezos est devenu l'homme le plus riche du monde pendant une journée, selon les calculs de Forbes, avant de repasser derrière Bill Gates à la clôture de Wall Street. Si vous lorgnez également sur cette place veillez à suivre, à son instar, ces trois astuces de management.
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Les 3 mots d'ouverture par lesquels Google ou Facebook rendent leurs séance de brainstorming plus productives
Est-ce bientôt la fin de la gouvernance impérative? Les nouvelles techniques de management, telles que le "How Might We", prônent le collaboratif en entreprise. Une tendance de plus en plus populaire dans le monde de l'entreprise, et qui vise à mettre un terme au modèle du "décideur souverain".
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Connaissez-vous le kanban, la théorie de management qui veut démolir le mythe des employés multitâches ?
Présentée comme le nirvana, cette technique d'organisation est loin d'être sans défauts ; elle accumule ceux du taylorisme, et peine à laisser la place aux esprits créatifs.
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