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Nantes : une entreprise recrute un "dresseur Pokémon"
Le 22 juillet, deux jours avant la sortie du jeu "Pokémon Go", un cabinet de recrutement nantais publie cette annonce d'emploi, le plus "sérieusement" du monde.
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Pourquoi les ados et étudiants ont bien plus à gagner d'un job d'été que de l'argent de poche
Les jobs d'été attirent encore et toujours de nombreux étudiants en quête d'expérience et d'argent pour les vacances ou pour leurs études. Si les jobs d'été comme vendeur sur la plage, bénévole dans une association ou animateur font rêver les jeunes, de nombreux autres métiers permettent aux étudiants de se faire une idée du monde du travail et de sa dureté.
Publié le 23/06/2016 - 14h56
La science du recrutement intelligent
Très souvent, les entretiens professionnels se jouent dès les premiers instants. Pour éviter qu'ils ne soient biaisés par la première impression laissée par le candidat et les rendre le plus objectifs possible, Google a mis au point plusieurs solutions.
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Après la couleur de peau, l’origine et le sexe, le "physique"… Jusqu'où doit aller la lutte contre les discriminations à l’embauche ?
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Un espion repenti de l'Etat Islamique raconte le processus de recrutement des futurs kamikazes, toujours plus nombreux à se porter volontaires
Ces derniers mois, des bataillons formés sur des critères ethniques ou linguistiques ont été dissous et reconstitués en groupes mixtes, afin de prévenir les conséquences inattendues d'une concentration trop importante d'individus venant du même pays ou parlant la même langue.
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Trahis par Twitter… ou pas : les DRH ne font pas encore leur marché sur les réseaux sociaux
40% des recruteurs n'utilisent pas du tout les réseaux sociaux. Et lorsqu'ils le font, c'est généralement en complément afin d'infirmer ou de confirmer un ressenti sur un candidat.
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Les DRH à l’heure du big data : comment ne pas s’empêcher d’être efficaces tout en en ne franchissant pas la ligne jaune
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État islamique : et maintenant, l'implantation dans le Caucase et en Russie
Alors que près de 2.000 citoyens combattraient auprès de l'Etat islamique, le mois dernier, l'ensemble de la rébellion islamiste dans le Caucase russe a officialisé son ralliement à Daech.
Publié le 13/07/2015 - 22h44
Il "manque" 50.000 fonctionnaires en France par rapport aux objectifs de l'Etat
Il manque notamment 13.300 enseignants, 5000 militaires et 4300 policiers par rapport aux effectifs inscrits dans la loi de finances et votés par le Parlement, rapporte le JDD ce dimanche.
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Des Twin Towers à Charlie : pourquoi ce retour de l'idée du Califat sera difficile à déraciner en l’absence d’une alternative idéologique crédible
Janvier 2015. Le monde entier assiste avec sidération aux attentats de Paris. Près de quinze ans après le 11 septembre, les modes d'action du terrorisme et ses acteurs ont beaucoup évolué et la radicalisation gagne les jeunes Occidentaux. Qui sont les nouveaux commanditaires ? Quelles sont leurs stratégies de recrutement ? Quelles solutions s'offrent à nous pour lutter contre cette radicalisation ? Extrait de "Terreur - la nouvelle ère, des Twin Towers à Charlie", de Mathieu Guidère, publié aux éditions Autrement (2/2).
Publié le 15/05/2015 - 10h42
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Ces compétences professionnelles que recherchent les recruteurs et qu’ils peinent à dénicher en France
Alors que les entreprises et les métiers ont profondément évolué depuis la fin de l'ère industrielle, les formations dispensées aux étudiants en sont restées au modèle de l'après-guerre.
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Ce que l’État islamique a appris des stratégies des pédophiles pour séduire leurs victimes en ligne
Rassurer, mentir sur ce à quoi ils sont destinés et sur les intentions réelles... les recruteurs de Daesh en savent long sur les procédés qui permettent de s'attirer la confiance de leurs jeunes victimes, lesquels se retrouvent chez les prédateurs pédophiles en ligne.
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“Faites exploser la France” : radiographie des secrets de com’ de l’EI pour recruter toujours plus de djihadistes (et terroriser les autres)
Dans une nouvelle vidéo intitulée "Faites exploser la France", des jihadistes de l'Etat islamique exhortent les musulmans à prendre les armes contre les Français qui ont rendu hommage aux dessinateurs de Charlie Hebdo, précisant : "Vous avez plus de 4 millions de cibles maintenant".
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Pourquoi les entreprises devraient recruter davantage de personnes qui détonnent
Si les personnes excentriques peuvent au premier abord sembler difficiles à manager, elles sont aussi source de créativité et de stimulation pour le reste de l’équipe.
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Un Tunisien expulsé de France pour avoir joué "un rôle central dans le recrutement de jeunes djihadistes" dans la région de Grenoble
Il s'agit d'une mesure qui a été prise "en urgence absolue au regard de la menace que sa présence constituait pour la sécurité publique et la sûreté de l'Etat"
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Il n’y a pas qu’au FBI… ces professions qui n’arrivent pas à recruter des jeunes en raison de leur consommation de drogue
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Un compte de la NSA habituellement dédié aux offres d'emploi a, ce lundi, posté sur Twitter un message mystérieux qui a suscité la curiosité des internautes.
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Des trous sur votre CV ? Voici comment les expliquer à votre futur employeur
N'ayez pas peur de vos trous sur votre CV ! En montrant ce que ces périodes "d'inactivité" dans votre parcours professionnel vous ont apporté sur le plan technique ou humain, vous augmentez vos chances d'embauche.
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Pourquoi les bons managers sont si rares
Une étude publiée le 6 mars dernier révèle que les entreprises échouent à 82 % du temps à trouver un bon gestionnaire d'équipe, ce qui entraine des pertes considérables. Un bon management peut en effet rentabiliser un groupe de travail à plus de 70 %.
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