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La part des CDD est donc peu cyclique et s’explique avant tout par des facteurs structurels, comme les conditions réglementaires d’utilisation de ces contrats et la volatilité perçue de la demande adressée aux entreprises.

Génération CDD

Augmentation du recours aux contrats courts par les entreprises… Mais quelle est la part liée à des facteurs structurels et celle à la crise économique

Selon une étude réalisée par France Stratégie et publiée ce lundi 10 octobre, la dualité du marché du travail s'est accentuée depuis dix ans. Les CDD représentent aujourd'hui 85% des intentions d'embauche, dont 70% sont des CDD de moins d'un mois. Des contrats courts qui, depuis la crise, font de plus en plus office de variables d'ajustement sur le marché du travail.