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Contenus en rapport avec le mot-clé création emplois

Margrethe Vestager et le commissaire européen au marché intérieur Thierry Breton assistent à une conférence de presse au siège de la Commission européenne à Bruxelles, le 15 décembre 2020.

Démondialisation

L’Europe : vers le protectionnisme ?

Le droit de la concurrence européen et la politique environnementale européenne témoignent d'une forme de renfermement de l'UE.

Un livreur de la plateforme Uber Eats.

Bonnes feuilles

Comment l’ubérisation transforme nos petites villes

Gurvan Kristanadjaja a publié « Ubérisation, piège à cons ! » aux éditions Robert Laffont. Il suffit aujourd'hui d'un clic pour commander des sushis, donner son linge à laver ou faire une rencontre amoureuse. L'ère numérique nous fait miroiter un monde nouveau. Des plateformes comme Uber ou Deliveroo brandissent leur ambition de révolutionner notre quotidien. Oui, mais à quel prix? Extrait 1/2.

Le PDG de Total, Patrick Pouyanné, s'exprime lors d'une conférence de presse à l'aéroport de Roissy le 18 mai 2021 avant le décollage du premier avion long-courrier à réaction d'Air France alimenté au carburant durable d'aviation.

Atlantico Business

Touché par la crise sanitaire et confronté à la fronde de ses actionnaires, Total doit urgemment faire la pédagogie de sa stratégie

Total : un cas d’école en communication. Patrick Pouyanné, le PDG, va risquer d’en faire l’expérience demain, lors de l’assemblée générale des actionnaires. Des actionnaires qui veulent à la fois des rendements et une activité plus verte que verte. Compliqué!

Les employés de Bridgestone se rassemblent devant l'usine de Béthune le 27 novembre 2020 lors d'une manifestation pour protester contre la fermeture annoncée de l'usine de pneumatiques qui emploie plus de 860 personnes.

Bonnes feuilles

Le "triptyque infernal" qui plombe l’industrie française

Patrick Artus et Marie-Paule Virard publient « La dernière chance du capitalisme » aux éditions Odile Jacob. Le capitalisme néolibéral, dont la nature a beaucoup évolué depuis les années 1980, est en sursis. Perçu comme injuste et inégalitaire, il nourrit colère et rancœurs. Il se révèle inefficace en créant de moins en moins de croissance. Faut-il en finir et changer radicalement de système ? Extrait 2/2.

Emmanuel Macron Whirlpool industrie entreprises France Elysée STX-Fincantieri Renault-Fiat Engie

Bonnes feuilles

Les carences d’Emmanuel Macron pour lutter efficacement contre la casse de l’industrie française

Olivier Marleix publie "Les liquidateurs" aux éditions Robert Laffont. Dans cet essai, Olivier Marleix fait un bilan sans concession des années En Marche. Il nous dit ainsi combien il est urgent d'en finir avec le macronisme, au risque sinon de voir notre souveraineté défaite et notre pays et ses industries définitivement liquidés. Extrait 1/2.

La France continue de créer des emplois industriels alors qu’elle n’ouvre plus d’usine. Bizarre

Atlantico-Business

La France continue de créer des emplois industriels alors qu’elle n’ouvre plus d’usine. Bizarre

Alors que la France s’était remise à ouvrir de nouveaux sites industriels, ce qui était une bonne nouvelle, voilà que depuis le début de l’année, ce mouvement s’est arrêté... Alors que le nombre d’emplois industriels, lui, continue de croître.

Ces chiffres qui éclairent de manière surprenante les difficultés de recrutement des entreprises

La vérité est ailleurs

Ces chiffres qui éclairent de manière surprenante les difficultés de recrutement des entreprises

es difficultés de recrutement concernent 46 % des entreprises industrielles. Au plus haut depuis 2000, bien que le contexte de l'emploi soit très différent. En 2000, 82 000 créations nettes d'emplois industriels étaient intervenues. Celles-ci n'étaient que de 9 500 en 2018.

Et si les DRH avaient tout intérêt à s’inspirer de The Voice pour leurs recrutements

Cataclysme dans le monde l'emploi

Et si les DRH avaient tout intérêt à s’inspirer de The Voice pour leurs recrutements

Jean-François Amadieu se pose la question de savoir si l'émission de télé-crochet ne va pas bouleverser les méthodes de recrutement des entreprises. Désormais, allons-nous tous être recrutés à l'aveugle ?