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selarl savardet
- 03/09/2015 - 22:04
LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE par tatal
Vous citez La Poste qui a employée une dame pendant 32 ans en CDD mais il y a bien pire de la part de la fonction publique hospitalière qui a employé( il n'est pas seul ) mon époux médecin spécialiste de 1981 à 2013 comme salarié avec aucune ancienneté ,sans augmentation de ce salaire pendant 35 ans et lorsqu'il a atteint 62 ans et 8 mois et qu' il a demandé que l' on régularise sa situation pour sa future retraite ,on lui a demandé de ne plus revenir et le directeur lui a signalé que ce n'était pas un licenciement après moult contrats de 1 mois à 3 ans renouvelés sans cesse !Mon époux est donc allé au tribunal administratif car pour les administrations on ne va pas aux prudhommes et ce tribunal lui a donné tort :il est normal qu' un hôpital embauche pour des missions spécifiques des médecins mais normalement ces missions ne doivent excéder 7 ans et même s'ils le font pendant 35 ans le tribunal leur donne raison !Et ils se débarrassent d'un médecin au bout de 35 ans à 2 ans et demi de son âge de prise de retraite et ils ont encore raison la dame de la poste a gagné aux prudhommes mon mari lui a perdu au tribunal administratif ! Nous allons faire appel sans illusion !