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Chômage au plus bas depuis 2009 dans l’UE : comment la France a loupé le coche

Le chômage reste structurellement élevé en France, sans connaître la baisse significative que connaît la zone Euro depuis 2012. On peut en déduire que le problème est certainement du fait des politiques menées pendant cette période.

Chiffres du chômage

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Chômage au plus bas depuis 2009 dans l’UE : comment la France a loupé le coche

Atlantico : Eurostat a publié les chiffres du chômage dans la zone euro pour le mois de février. Ce dernier atteint 9,5 %, soit le chiffre le plus bas depuis 2009. Dans quelle mesure la France n'a-t-elle pas profité d'un contexte européen favorable, ces résultats sont-ils le fait de la politique de François Hollande ?

Pierre-François Gouiffès : La comparaison avec l’année 2009 est très pertinente car cette année correspond aux débuts de la crise de la zone euro qui suit de très près la crise financière et économique mondiale de 2007-2008. Donc il a fallu près de huit ans à la zone euro pour effacer la crise sur le front du chômage.

Il y a toutefois des très grandes différences entre pays européens. Il y a d’abord les pays qui ont un taux de chômage inférieur à ce qu’il était en 2009 : l’Allemagne (taux de chômage divisé par deux !!!), la Belgique ou la Finlande. A l’autre extrême se situent des pays qui ont subi des crises économiques très violentes comme la Grèce, l’Espagne, l’Italie ou le Portugal mais qui connaissent une baisse importante du chômage depuis 2/3 ans, avec toutefois souvent des niveaux de chômage très supérieurs à ce qu’ils étaient avant le choc de 2009.

Et puis il y a la France : son taux de chômage a augmenté régulièrement et pris trois entre 2008 et 2015 points (de 7,4 % à 10,4 %) et connaît depuis cette date une stabilité à un niveau élevé du fait d’une reflux plus que modéré (10 % dans la dernière livraison d’Eurostat). Le chômage en France est donc structurellement élevé et en outre il ne connaît absolument pas la baisse significative que connaît la zone euro depuis 2012 (passage de 12 % à 9,5 %).

Donc le problème demeure dans son intégralité, et la responsabilité en revient sans doute aux politiques économiques et sociales conduites sous les deux derniers présidents, politiques qui ont couplé une augmentation puissante de la fiscalité pesant sur l’activité et la tergiversation quant à une réforme structurelle du marché du travail, ceci à la différence de la quasi-totalité de nos voisins. En outre la France ne profite que très peu de la croissance mondiale (une décennie de déficits de la balance des paiements) du fait d’une compétitivité chancelante qui n’a jamais été une orientation politique dans la durée depuis 1993.

En quoi le chômage demeure-t-il un enjeux essentiel pour le prochain Président de la République ? Qui aujourd'hui a selon vous le programme le mieux outillé pour parvenir à le faire baisser ?

Le niveau de chômage, avec le double drame majeur des jeunes et encore davantage des plus de cinquante ans, n’en finit pas de miner la société française à la fois du fait de son impact concret sur le moral et le respect de soi de certains de nos concitoyens, mais également du fait qu’il incarne l’impuissance politique, puisqu’un objectif considéré comme majeur – c’était d’une certaine manière hystérisé avec François Hollande et son engagement solennel de baisse – n’est tout simplement jamais atteint depuis plusieurs décennies.

 
Commentaires

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  • Par cavalier26 - 04/04/2017 - 13:46 - Signaler un abus Chomage ! A qui la faute?

    Qui était aux commandes ces 5 dernières années? Qui aurait dû prendre des dispositifs pour simplifier le marché du travail, mais les a compliqués? M. HOLLANDE, ainsi que son avatar MACRON, conseiller puis ministre. On oublie trop souvent, que ce sont les entreprises petites et moyennes, aussi les artisans qui fournissent des emplois. Ils sont bloqués par des normes administratives, des droits de ceci et de celà, des lignes et des lignes de déductions sur les bulletins de salaire. Simplifions l'emploi. Libérons le travail. Réformons le sacro-saint des droits acquis. Il faut engager du personnel, mais pouvoir s'en libérer quand il y a moins de travail. Ce sont ceux qui fournissent les emplois qui sont sanctionnés par des lourdeurs administratives. Code du travail trop compliqué, personne ne s'y retrouve. On engage que si il y a de la visibilité, de la confiance. Hollande Macron, aucune confiance autre que celle des bobos stupides.

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Pierre-François Gouiffès

Pierre-François Gouiffès est maître de conférences à Sciences Po (gestion publique & économie politique). Il a notamment publié Réformes: mission impossible ? (Documentation française, 2010), L’âge d’or des déficits, 40 ans de politique budgétaire française (Documentation française, 2013). et récemment Le Logement en France (Economica, 2017). Il tient un blog sur pfgouiffes.net.
 

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