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41% des jeunes diplômés de master y pensent : mais quels sont ceux pour qui l’expatriation est objectivement une bonne affaire ?

De plus en plus de jeunes Français qualifiés se portent candidats à l'expatriation. Motivés en partie par les difficultés rencontrées en France sur le marché du travail, certains se lancent dans l'aventure sans se demander si leur profil correspond à leurs attentes. Bien qu'il s'agisse d'une expérience profitable à tous, certains jeunes pourraient y avoir un peu plus à gagner que d'autres...

Le grand départ

Publié le

 

Y-a-t-il des profils de jeunes pour lesquels l'expatriation est à éviter ?

Je ne pense pas. L’expatriation ne peut pas être une expérience négative : on peut partir dans un pays pendant un an, vivoter, ne pas trouver le boulot de ses rêves, mais sans pour autant que cela soit un échec car on aura forcément appris quelque chose, découvert une langue, une autre culture…Ce sont là des choses qui sont valorisées et valorisables, et enrichissantes personnellement.

Pour certains bien-sûr, cela peut représenter une mauvaise expérience, surtout si l’on part en se disant que l’on va être le roi du monde. Tout dépend des attentes de chacun.

L’expatriation représente un risque comme je l’ai déjà rappelé. Néanmoins, il y en a un qu’il convient d’éviter : celui de foncer tête baissée dans l’expérience sans s’être renseigné au préalable sur ses capacités d’épargne, sur les conséquences de ce choix sur son avenir, sur les possibilités de réinsertion au retour, sur la politique de visas…S’expatrier, c’est anticiper. A cet effet, il est possible de réaliser un premier voyage d’observation afin de sonder son attrait pour la destination choisie. Et puis attention aux miroirs aux alouettes : des destinations peuvent paraître très attrayantes et se révéler finalement très décevantes.  Il convient donc vraiment de recueillir toutes les informations nécessaires au préalable.

 

Comment sont perçus les profils ayant une expérience à l'international par les employeurs français d'une manière générale ?

Tout d’abord, il s’agit d’une expérience très valorisante qui a offert la possibilité de découvrir d’autres cultures, d’autres langues au moment où les entreprises cherchent s’internationaliser. Il s’agit donc là d’un vrai plus qu’on peut difficilement contester.

En revanche, on constate qu’aujourd’hui, au sein des grands groupes, la mobilité est très difficile à gérer en ce qui concerne les ressources humaines. Vous pouvez revenir au bout de 10 ou 15 ans d’une expatriation en ayant appris pleins de choses sur de nouveaux marchés, de nouveaux produits…sans qu’on sache du coup où vous placer car vous ne rentrez plus dans les cases. Vos avantages deviennent alors des inconvénients: vous risquez d’être déclassé, déconsidéré, de vous voir confier des missions moins intéressantes…

Pendant ce temps-là également, d’autres ont fait de la politique à votre place au sein de la structure, s’étant ainsi rapprochés du bon Dieu comme on dit… Perdure également l’image de la vie au soleil de l’expatrié, qui est donc jalousé pour ce côté "cocotier" alors que les expatriés travaillent énormément, qu’ils doivent faire un grand effort d’adaptation… Les gens ont du mal à visualiser et à mesurer le niveau de difficultés et d’investissement fourni par l’expatrié.

 


 
Commentaires

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  • Par Eric ADAM CVD - 16/11/2013 - 14:42 - Signaler un abus Vous, je ne sais pas, mais moi, je sais compter et lire!

    Le problème n'est pas d'extrapoler sur les diplômés qui s'expatrient, car nombre de ceux-ci ne sont pas de NOTRE PATRIE! Le vrai problème, les vrais problèmes sont d'une part de savoir ce qu'on veux en matière de formation, et ce qu'on fait d'autre part pour rendre ATTRAYANT l'emploi et l'initiative entrepreneuriale EN FRANCE! Si les gens qui suivent une formation très LARGEMENT AIDÉE et SUBVENTIONNÉE en France avaient l'obligation de SERVIR la FRANCE pendant un nombre d'années équivalentes à celles qui leur ont permit d'accéder à un DIPLOME FRANÇAIS, au sein d'un SERVICE CIVIL, par exemple, cela permettrait de les garder en FRANCE et d'avoir un RETOUR SUR INVESTISSEMENT acceptable! Si, de plus et ENFIN, les charges sociales étaient retirées du financement par les entreprises et transférées sur une TVA SOCIALE (car c'est bien la TVA l'impôt le plus juste puisqu'il s'applique à la consommation proportionnelle! quoi qu'on en dise!) alors, l'initiative de PRODUCTION FRANÇAISE serait encouragée! Mais ça, c'est pas pour demain, avec le DOGMATISME SECTAIRE de nos ÉLUS et VOTRE IMMOBILISME CONSERVATEUR !!! Eric ADAM, NANCY Citoyen FRANÇAIS LIBRE et Responsable de ses choix de vie!

  • Par Satan - 16/11/2013 - 15:39 - Signaler un abus Principales destinations: La Chine et La Russie

    Quand je vois tous ces jeunes diplômés qui ne parlent que de La Chine et de La Russie je me dis que nous avons un réel problème.

  • Par Teo1492 - 16/11/2013 - 16:06 - Signaler un abus Le problème : ils ne parlent pas l'Anglais...

    ni l'Allemand. (5 % de chômage en Allemagne et en Autriche)

  • Par Sophile - 16/11/2013 - 16:53 - Signaler un abus C'est cela ...

    Partez après que nous ayons payé vos études, et laissez-nous avec tous les pauvres de la planète qui comptent sur la France pour vivre sans rien faire et en bonne santé . Bravo.

  • Par pandahuri - 16/11/2013 - 18:42 - Signaler un abus TVA impôts proportionel ?

    Théorème ce que vous dites est faux, la TVA n'est pas proportionnelle. Un foyer gagnant au delà d'une certaine somme épargne. L'épargne n'est pas soumise à la TVA. C'est un basique ... Alors si l'épargne est dédié à l'achat d'une voiture neuve, la TVA sera appliqué plus tard mais pour un logement ou une voiture d'occasion... pas de TVA. C'est bien un impôt injuste. Et de plus en plus injuste avec la richesse. Pour la formation, peux être préférez vous un principe de formation à l'américaine ? Avec le prix qui va avec ? et certain qui s'endettent pour très longtemps, et d'autres qui ne peuvent étudier car "trop pauvre". Et croyez vous que ce soit un "service civil" qui permettrait d'aider la france ? de réduire la pauvreté ? ca ne ferait qu'augmenter les dépenses de l'état pour payer ces gens en service civil. Si vous voulez vraiment augmenter la production française alors il faut faire comme les américains : forcer à des normes qui obligent à prendre du français... =protectionnisme Après effectivement, il faut rendre notre pays attrayant. Pour comprendre le problème regardez ici : http://cib.natixis.com/flushdoc.aspx?id=73730

  • Par ignace - 16/11/2013 - 21:03 - Signaler un abus Merci pour cet eclairage ..objectif

    @Théoreme , M Heyraud , ne fait pas l'apologie du départ des diplômés, il expose les raisons et les conséquences , de ce type d'acte. Si un diplômé ne trouve pas de travail en France , il n'y a rien d'anormal, qu'il(elle)de tenter sa chance ailleurs , ou une solution est proposée (si l’expérience échoue, ce n'est qu'une expérience qui peut servir malgré tout (principe assez courant chez less anglos saxons), si elle réussie, tant mieux, de plus rien n'empeche de revenir en France) Il ne faut pas confondre avec l'exil fiscal, qui s'il est autorisé , est moralement déplorable)

  • Par charlesingalls64 - 17/11/2013 - 09:58 - Signaler un abus @Théorème

    Il va falloir accorder tes violons car tu es le parfait exemple de la schizophrénie française. Tu dis qu'il faut rendre attrayante l'initiative entrepreneuriale et tu veux, en même temps, que les diplômés soient obligés de servir la patrie. . Mais si tu atteins le premier objectif tu n'auras pas besoin du deuxième. Ton libéralisme sous contrôle étatique on en veut pas. C'est exactement cela qui a mené ma patrie là où elle en est aujourd'hui. Cela fait 50 ans que l'argent de l'éducation nationale et de la formation professionnelle est détourné au profit de castes de hauts fonctionnaires et de syndicalistes complices. 50 ans que nous avons 30% de profs en trop par rapport à nos voisins qui ont, en plus, de meilleurs résultats dans tous les domaines. 50 ans que le pognon de l'emploi et de la formation se perd dans les méandres des cabinets d'audit, de conseil et de recrutement. Un ami a fait 2 bilans de compétences sur un an et demi et son pôle emploi a engraissé 2 psychologues du travail et toute leur intendance pour s'entendre dire qu'il pouvait s'inscrire à pôle emploi ! (SIC) . Les vraies études diplômantes en France sont de moins en moins gratuites. Et je sais de quoi je parle !

  • Par LILLBee - 19/11/2013 - 09:30 - Signaler un abus Français or not, that's the question!

    Si on veut rentrer en France, il vaut mieux en effet ne pas perdre de vue les gens et sa carrière surtout en matière de formation continue et de missions vers l'étranger (dont la France bien sûr !) sinon autant rester là bas, où la vie est souvent moins chère et la retraite peut-être plus assurée...

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Hervé Heyraud

Hervé Heyraud est Président Fondateur du Petitjournal.com, média leader des Français et francophones à l'étranger.

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